ව්‍යපාරික සන්නිවේදනය 01: ශරීර භාෂාව කියවන්නේ කෙසේද ? – වාචික නොවන සන්නිවේදන ඉඟි

“ඇස් එකක් කියන විට, දිව තවත් එකක් කියන විට, පුහුණු මිනිසෙක් මුල් භාෂාව මත රඳා පවතී.” – රැල්ෆ් වොල්ඩෝ එමර්සන් / Ralph Waldo Emerson ශරීර භාෂාව / Body language යනු අප සන්නිවේදනය... Read more »

දුර්වල සමාජ කුසලතා ඇති ව්‍යවසායකයින් එදිනෙදා සංවාදයේදී බොහෝ විට භාවිතා කරන හානිකර වාක්‍ය ඛණ්ඩ

සමාජ තත්වයන් තුළ ගමන් කිරීම බිම් බෝම්බයක් මෙන් දැනෙන්නට පුළුවන, විශේෂයෙන් ඔබ ඔබේ සමාජ කුසලතා සමඟ අරගල කරන්නේ නම් එය වඩාත් දැනෙන සුළු විය හැකිය. බොහෝ විට සංවාදයක් ඇති කිරීමට හෝ බිඳ... Read more »
Ad Widget

ප්‍රශංසාවකට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට හොඳම ක්‍රමය කුමක් ද ?

″ඒක නම් නියම වැඩක්!” හෝ ”ඒක නම් හරිම අපූරුයි!” කියලා කවුරුහරි ඔයාට කියලා තියෙනවද – ”මට වාසනාව ලැබුණා” හෝ ”ඒක කිසිම දෙයක් නෙවෙයි!” කියලා ඔයාට ප්‍රතිචාර දක්වන්න විතරයි තිබෙන්නේ. ඔයා රැකියාවේදී ඔයාගේ... Read more »

කළමනාකාරීත්වය විසින් සිදුකරන නිරන්තර වෙනස්කම් සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේද?

වෙනස තවදුරටත් සමයක් නොවේ. ඒ දේශගුණයයි. සෑම විධායක පුහුණු සේවාදායකයෙක්ම මගෙන් එකම ප්‍රශ්නය අසයි, ‘සේවකයින් අභිප්‍රේරණය කර තබා ගැනීමට සහ සේවාදායකයින්ට විශ්වාසයක් ඇති කර ගැනීමට වෙනස්කම් සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේද?’ එය කෘත්‍රිම බුද්ධිය... Read more »

සන්නිවේදන කුසලතා වැඩි දියුණු කර ගන්නේ කෙසේද ? – සරල පුරුදු 6ක් සහ ඉඟි

ඕනෑම සම්බන්ධතාවයක සාර්ථකත්වයට යතුර සන්නිවේදනය / communication බව බොහෝ විට කියනු ලැබේ, එය එසේ වීම නිවැරදියි. එය ඔබේ පෞද්ගලික හෝ වෘත්තීය ජීවිතය වේවා, ඵලදායී සන්නිවේදනය ඔබට මිනිසුන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට සහ ඔබේ... Read more »

අමතක නොවන සහ බලපෑම් සහිත වෙළඳ නාමයක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද?

සෑම කෙනෙකුටම සන්නාමයක් වීමට අවශ්‍ය වේ. එය තවදුරටත් නිෂ්පාදන සහ සේවාවන්ට පමණක් සීමා නොවන අතර ව්‍යාපාරික පුහුණුකරුවන්, කතුවරුන්, අන්තර්ගත නිර්මාපකයින්, උපදේශකයින් වැනි වෘත්තිකයින් පවා සන්නාමයක් බවට පත්වීමේ සිහින දකිති. සන්නාම බලයට සමාන... Read more »